1 Mar 2023

VIF – Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes 2022

La société V.I.F s’attache à protéger l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Afin de veiller au respect de l’égalité hommes-femmes en entreprise, le gouvernement a mis en place des indicateurs sur ce thème.

Voici les résultats de la société  V.I.F pour l’année 2022 :

Index global de 95/100, décliné par indicateurs comme suit :

    • Indicateur écart de rémunérations : 40/40 Les femmes & les hommes sont à égalité
    • Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35 Les femmes & les hommes sont à égalité
    • Indicateur retour de congés maternité : 15/15
    • Indicateur hautes rémunérations: 5/10 Les hommes sont sur-représentés

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